8 вакансий: Оператор в Фролово
29 Июля
Фролово
от 40 000 до 47 000 руб.
Компания "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРОЛОВСКИЙ МАСЛОЗАВОД"" Ответственность:Контроль работы котельного оборудования проверка параметров котлов: давления, температуры теплоносителя,...
29 Июля
Фролово
от 120 000 руб.
Компания "Общество с ограниченной ответственностью ТрансГрупп-Инвест" Ищешь стабильную высокооплачиваемую работу? Стань сварщиком-оператором в надежной компании. Научно-производственная площадка...
29 Июля
Фролово
до 53 700 руб.
Компания "Сады Придонья" Обязанности: Оператор котельной Осуществляет поддержание нормального водно-химического режима паровых котлов Осуществляет эксплуатацию паровых котлов и паропроводов;...
27 Июля
Оператор машины непрерывного литья заготовок на горячих работах
Фролово
Компания "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" Обязанности: Контроль и корректировка рабочих параметров МНЛЗ с пульта управления: скорости вытягивания, охлаждения, температуры и уровня металла. Мониторинг...
26 Июля
Оператор котельной( Сады Придонья )
Фролово
от 40 000 до 46 000 руб.
Компания "Сады Придонья" Обязанности: Оператор котельной Осуществляет поддержание водно-химического режима паровых котлов Осуществляет эксплуатацию паровых котлов и паропроводов; Следит за их...
30 Апреля
Оператор поточно-автоматической линии
Фролово
от 32 000 руб.
Компания "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКВА СВИТ"" Ответственность:1. Настройка и запуск оборудования. 2. Контроль работы оборудования. 3. Обеспечение бесперебойного производства. 4....
12 Апреля
Фролово
до 47 000 руб.
Компания "Сады Придонья" Условия: - Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; - Заработная плата оклад + премия; - График работы – сменный 2 дня в день - 2 дня выходной -2 дня в ночь - 2 дня...
26 Сентября
Оператор call-центра (удаленная работа) assistant
Фролово
от 30 000 руб.
Колл-центр «Телефанк» предлагает вакансию «Оператор колл-центра на дому».Это удаленная работа (на дому) Требования:Чистая русская речь;Коммуникабельность;Наличие гарнитуры(наушники с микрофоном)....
